Project Description

Sobre o Curso

O curso superior de tecnologia em Recursos Humanos está, efetivamente, voltado para a formação de profissionais competentes e comprometidos com a promoção do bem social, tanto em nível local como nacional, com a permanente preocupação teórica que garante ao profissional habilitação suficiente para entender os fenômenos em todas as esferas da vida, desenvolvendo, ainda, o espírito analítico e reflexivo.

É inquestionável a importância da gestão de pessoas nas organizações. Pois nos últimos anos, como ferramenta indispensável para o bom desempenho de uma determinada empresa, não se pode desconsiderar a vital importância do capital humano e intelectivo que a sincronia das pessoas podem oferecer para maximizar a competitividade do segmento em que o profissional está atuando. A formação busca contribuir para atender às novas exigências de avaliação rotineira da eficiência e eficácia dos gestores e unidades de trabalho e, em consequência, facilitar a excelência empresarial privada e pública.

O Profissional

O tecnólogo em Recursos Humanos está apto planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios. Ele também desenvolve planos de carreira e promove o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias). Vale salientar que esse curso propicia ao profissional a condição de planejar programas de qualidade de vida no trabalho, além de gerenciar sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores de uma organização, dentre outras habilidades.

O Mercado

As oportunidades para o profissional da área são muito amplas, podendo atuar em empresas públicas e privadas, instituições científicas e de pesquisa, de assistência social e ensino, dentre outras, com o objetivo de desencadear o processo de desenvolvimento da gestão de pessoas. Outra possibilidade em alta é prestar assessorias ou consultorias nessas instituições e órgãos.

Clique aqui e confira a matriz completa.

NOME TITULAÇÃO
ANA LÚCIA BITTENCOURT DOUTORADO EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL
ANDREIA MARTINS DOUTORADO EM PSICOLOGIA
DIUVANI TOMAZONI DOUTORADO EM PSICOLOGIA
FERNANDA GERMANI DE OLIVEIRA CHIARATTI DOUTORADO EM PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO
GABRIELA PISKE MESTRADO EM EDUCAÇÃO
GILMAR DA SILVA MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
JOANA GALL PEREIRA MESTRADO EM COMUNICAÇÃO
LEANDRO CLETTO RIGHETTO MESTRADO EM GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
RODRIGO FERNANDO BELLI ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EM VENDAS
TARCITA CABRAL GHIZONI DE SOUSA DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO E TURISMO
THIAGO DOS SANTOS MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO
TOM CLAUDINO DO SANTOS MESTRADO EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS
WANDERLEY PIVATTO BRUM MESTRADO EM ENSINO DE CIÊNCIAS NATURAIS E MATEMÁTICA

Total de disciplinas do 1º período: R$ 311,20.*
Valor da mensalidade com desconto ingressante do 1º período: R$ 248,96.**

Observações:
Para maiores informação de descontos, clique aqui
O acadêmico poderá matricular-se com o mínimo de 3 disciplinas por semestre
Os planos de semestralidade podem ser realizados em até 06 (seis) mensalidades, sendo a primeira a matrícula
Os valores das mensalidades sofrem reajuste anual

* valor da mensalidade para cursar todas as disciplinas do primeiro semestre em 6 parcelas.
** valor de desconto ingressante válido para o 1º semestre de 2020.

COORDENAÇÃO

BEATRIZ HERING FATH
BEATRIZ HERING FATHCoordenador
Graduação em Psicologia pela Universidade do Vale do Itajaí (2000). Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos pela Universidade Regional de Blumenau – FURB/INPG (2007). Mestrado em Educação pela Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI (2011). Atualmente é coordenadora do curso de Gestão em Recursos Humanos EAD e professora dos cursos de Administração e Psicologia da Faculdade AVANTIS.

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